육아휴직 1년 6개월 급여 조건 사후지급금 총정리

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안녕하세요, 여러분. 오늘은 2024년에 새롭게 개편된 ‘육아휴직 1년 6개월(6+6 부모육아휴직제)’에 대한 모든 것을 알아보겠습니다.

이 글은 특히 육아휴직에 관심 있는 부모님들에게 유용한 정보가 될 것입니다.

육아휴직 1년 6개월 제도란?

육아휴직 1년 6개월

2024년에 개정된 이 제도는 생후 18개월 이내(육아휴직 1년 6개월) 자녀를 둔 부모가 육아휴직을 사용할 때 적용되는 정책입니다. 이제 자녀의 연령 적용 범위가 12개월에서 18개월로 넓어졌고, 지원 기간도 3개월에서 6개월로 확대되었습니다.

또한, 육아휴직 1년 6개월 급여도 월 최대 300만 원에서 450만 원으로 증가하여 부모님들이 더 많은 혜택을 받을 수 있게 되었습니다.

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육아휴직 급여 상세 정보

여기서 가장 중요한 부분, 바로 육아휴직 급여에 관한 세부 사항입니다. 부모님 각각이 최대 6개월 동안 육아휴직을 사용할 수 있으며, 급여는 아래 표와 같이 사용 기간에 따라 차등 지급됩니다.

사용 기간아빠 육아휴직급여엄마 육아휴직급여
1개월200만 원200만 원
2개월250만 원250만 원
3개월300만 원300만 원
4개월350만 원350만 원
5개월400만 원400만 원
6개월450만 원450만 원

지원 자격 및 신청 방법

이 제도의 혜택을 받기 위한 지원 자격은 생후 18개월 이내 자녀를 둔 부모입니다. 부모가 함께 육아휴직을 하면, 첫 6개월 동안 통상임금의 100%를 육아휴직급여로 받을 수 있습니다. 신청 방법은 다음과 같습니다.

오프라인 신청 방법: 근로자가 거주지나 사업장 소재지의 관할 고용센터에 육아휴직확인서와 급여신청서 등의 구비서류를 우편이나 방문으로 제출합니다.

육아휴직 신청

온라인 신청 방법: 사업주가 고용보험 누리집을 통해 육아휴직확인서를 제출한 후, 근로자는 급여신청서를 온라인으로 제출하여 신청을 완료합니다.

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육아휴직 6+6

육아휴직 1년 6개월 필요 서류

육아휴직 신청을 위해 준비해야 할 서류는 다음과 같습니다.

육아휴직 급여신청서 (근로자 작성)

육아휴직확인서 (사업주 작성)

통상임금 확인 증명자료 (임금대장, 근로계약서 등) 사본

육아휴직 기간 동안 금품 지급 확인 자료의 사본

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육아휴직 결론

2024년 개정된 육아휴직 1년 6개월 제도는 부모님들이 일과 가정을 더욱 조화롭게 유지할 수 있도록 지원합니다. 고용노동부는 부모들의 일자리와 육아를 위해 지속적으로 노력하고 있으며, 더 많은 정보는 고용보험 누리집에서 확인할 수 있습니다.

이 글은 육아휴직에 관심 있는 분들에게 최신 정보와 업데이트를 제공하기 위해 SEO를 고려하여 작성되었습니다. 앞으로도 유용한 정보를 지속적으로 제공하겠습니다. 감사합니다.

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